Avocat : Comment réussir sa première collaboration ?
Avocat, vous souhaitez réussir votre première collaboration ? La première collaboration est une étape déterminante dans la carrière d’un jeune avocat, fraîchement diplômé. C’est souvent le premier vrai contact avec le monde du barreau, avec ses exigences, ses codes et ses réalités.
Chez Rue des Avocats, cabinet de recrutement spécialisé dans les professions juridiques, nous accompagnons de nombreux jeunes confrères dans cette transition.
Voici nos conseils pratiques pour réussir votre première expérience en tant que jeune avocat et ainsi poser les bases d’un parcours épanouissant.
1. Choisir le bon cabinet dès le départ
Avocat, vous souhaitez réussir votre première collaboration ? Sachez que le choix du bon cabinet est un choix très personnel, propre à chacun. Le bon cabinet pour les uns ne sera pas le même pour les autres.
Le bon départ commence donc… avant même le jour 1.
Renseignez-vous sur :
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La taille du cabinet : international, boutique, niche…
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Le type de dossiers traités
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La charge de travail moyenne
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La philosophie managériale (fondamentale) : autonomie ou encadrement, bienveillance ou exigence absolue ?
- Le niveau de rétrocession proposé.
Conseil Rue des Avocats : lors de l’entretien, posez des questions précises sur les attentes du cabinet, les horaires, la formation en interne, la grille de rétrocession, les perspectives. Ne signez jamais dans le flou ni directement suite à l’entretien car le cabinet vous a fait une offre avant même la fin de vos échanges.
Contactez d’anciens collaborateurs du cabinet afin de les sonder sur la qualité de leur expérience au sein du cabinet cible, ce qu’ils ont aimé, moins aimé, la raison de leur départ.
2. S’imprégner rapidement de la culture du cabinet
Chaque cabinet a ses habitudes et sa façon bien à lui d’impliquer ses plus jeunes avocats collaborateurs : style de rédaction, rapports hiérarchiques, contact direct ou pas avec les clients, montée en responsabilité, etc.
Observez, écoutez, adaptez-vous. La capacité d’adaptation est une compétence clé chez les jeunes avocats.
“On n’attend pas de vous que vous sachiez tout. On attend que vous compreniez vite et que vous posiez les bonnes questions.” (associé anonyme)
3. Gérer son temps (et sa charge mentale)
La collaboration peut être intense, surtout en début de carrière. Apprenez à :
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Prioriser les urgences,
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Anticiper les délais,
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Dire non avec diplomatie lorsque c’est nécessaire.
N’hésitez pas à demander de l’aide ou des explications. Il vaut mieux poser une question que de rendre un travail inexact et en être ainsi pénalisé par la suite.
4. Soigner ses relations avec les associés et les autres collaborateurs
Votre réputation commence ici. Soyez :
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Fiable,
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Réactif(ve),
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Poli(e) et respectueux(se) avec tout le monde, y compris l’assistante juridique ou les stagiaires.
Un bon relationnel peut vous ouvrir des portes bien au-delà du cabinet actuel. En effet, aucun associé ou collaborateur n’hésitera à recommander un collaborateur « bien sous tout rapport ».
5. Développer ses compétences en continu
Lire des revues juridiques, (co)rédiger et publier des articles démontrant votre expertise au sein de ces mêmes revues, suivre des formations du barreau, vous faire relire par un senior… ne cessez jamais d’apprendre. La collaboration est aussi une période de formation active, et les plus curieux sont souvent ceux qui évoluent le plus vite.
6. Savoir gérer l’incertitude
Pas toujours évident, qui plus est parfois aussi dans des contextes politiques et économiques pouvant rendre certains cabinets d’avocats plus fragiles et vulnérables que d’autres.
Mais comme chaque avocat le sait parfaitement bien, la collaboration est par nature précaire (contrat de collaboration libérale, pas de droit du travail classique). Ce n’est pas une fatalité, mais un cadre à comprendre et à assumer :
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Prévoyez une protection sociale adaptée (prévoyance, mutuelle),
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Constituez une épargne de sécurité,
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Gardez toujours votre réseau actif.
7. Construire dès maintenant son projet professionnel
Posez-vous des questions dès la première année :
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Quelle spécialité m’attire (si votre choix n’est pas déjà fait) ?
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Ai-je envie d’évoluer en cabinet ou en entreprise ?
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Quelle vision ai-je de mon équilibre pro/perso ?
Votre première collaboration peut également vous aider à faire un point sur ce qui est vraiment fait (ou pas) pour vous. Même si vous n’y restez pas, elle n’est pas nécessairement un échec. En effet, elle peut constituer un vrai point de départ vers le type de cabinet, de dossiers, de management ou d’équipe qui vous définira dans le temps. Pensez-y.
Chez Rue des Avocats, nous conseillons aussi les jeunes avocats à clarifier leur trajectoire dès leurs premières années.
Vous pouvez également écouter le Podcast du Jeune Avocat sur le sujet: « Collaboration : réussir ses premiers pas dans la profession d’avocat ».
En résumé
Réussir sa première collaboration, c’est un savant équilibre entre apprentissage, résilience, adaptabilité et vision à long terme. C’est une étape exigeante, mais aussi pleine de promesses.
Chez Rue des Avocats, nous accompagnons les avocats à chaque étape de leur parcours professionnel, de leur première collaboration à leur évolution comme senior ou associé(e).
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Rue des Avocats est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’approche directe de profils juridiques et fiscaux. Notre clientèle se compose de cabinets d’avocats, entreprises et Legaltechs, basés en France et en Belgique. Notre particularité est notamment celle de prendre en considération les soft skills du candidat dans le processus de recrutement.